为了解公司青年教师对教学、科研、社会服务和研究生管理等方面的意见和建议，提高青年教师参与教学科研和社会服务的能力和水平，促进青年教师更好更快成长和发展，2023年5月18日下午，公司在逸夫楼621举行青年教师座谈会。会议由副经理王洪海主持，副经理刘政敏以及20多位青年教师参加了座谈会。
王洪海代表公司对青年教师对公司发展做出的贡献表示感谢，希望年青教师结合自身实际，更多地为公司发展出谋划策、多作贡献，并就公司拟出台的《球盟会青年教师教学管理办法》征求了青年教师的意见。
王洪海、刘政敏分别从本科教学管理、科研和社会服务、研究生教学管理三方面存在的主要问题征求了年青教师的意见。青年教师相继提出了自己在教学、科研方面遇到的一些困惑和问题，并就如何加强课堂管理，提高教学效果，调动员工学习积极性、发挥学业导师作用、员工与研究生导师双向选择等问题提出了自己的看法和建议。
座谈期间，王洪海、刘政敏就青年教师在教学、科研方面遇到的问题进行了解，并进行了有效沟通，表示青年教师是公司发展的基础和未来，希望青年教师为公司发展多作贡献，公司也将完善相关制度积极为青年教师提供更有针对性的帮助和服务。
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